Рынок труда претерпел изменения
Приезд квалифицированных специалистов приостановлен на год. Нововведение австрийской миграционной политики в виде так называемой Красно-бело-красной карты, вступление в силу которой ждали многие, претерпело изменения. Теперь квалифицированным специалистам из третьих стран въезд будет разрешен лишь с мая 2012 года, а высококвалифицированным – с июля 2011. Как сообщает газета Der Standart, австрийская система иммиграции жителей стран, которые не входят в Шенгенскую зону, а также для граждан Румынии и Болгарии, претерпела изменения. Начать выдачу Красно-бело-красных карт все еще планируется с 1 июля, однако, для некоторых специалистов иммиграция будет временно запрещена.
Напомним, что новые правила подразумевают систему баллов, как в школе: в зависимости от образования, опыта работы, возраста и знания иностранных языков, особенно немецкого, а сами потенциальные мигранты разделяются на несколько категорий.
Высококвалифицированные специалисты
В эту категорию относят тех, кто уже имел опыт работы за границей в качестве исследователя или, например, менеджера. Соискатель имеет возможность получить карточку сроком на 6 месяцев, причем независимо от того, есть ли у него уже конкретное предложение работы или нет. Но если в течение этого срока работа не найдется, карта становится недействительной.
Чтобы получить карту в этой категории специалистов, необходимо набрать минимум 70 баллов из 100 возможных – здесь больше всего шансов у тех, кто оканчивал высшие учебные заведения в области математики, информатики, естественных наук и техники.
Дефицитные профессии
Для этой группы специалистов иммиграция приостановлена до мая 2012 года. Однако первоначально существовал список, состоящий из более 60 профессий, в числе которых были сварщики, фрезеровщики, токари и другие специальности, нехватка которых ощущается в Австрии.
Теперь же список недействителен, а новый появится только в мае 2012 года. Это означает, что до этого времени трудовых мигрантов таких профессий не появится. А после оглашения нового списка и у этой категории появится свое минимальное количество баллов – 50 баллов из 75 возможных. Минимальным требованием является образование, сравнимое с обучением на производстве. В иных случаях правила таковы: чем моложе специалист и чем лучше его знания немецкого языка, тем больше баллов он получит.
Ключевой персонал
Как и прежде, за австрийскими компаниями остается право принимать на работу так называемый ключевой персонал. Речь идет о таких рабочих местах, для которых биржа труда не сможет найти австрийского работника. В этом случае наличие профессионального образование необязательно, однако, такой специалист должен получать не менее 2 100 евро в месяц.
Изменения коснулись и сезонных работников. Это единственная группа, в которой остается фиксированная ставка, хотя она сильно снизилась – на 1 500 рабочих мест. Однако дополнительным сезонным работникам, тем, которые уже работали в Австрии между 2006 и 2010 годами, все же разрешили въезд. Есть и еще одно нововведение: иностранным студентам, которые проходят свое обучение в Австрии, фактически разрешено работать, но и ставки обязательного медицинского страхования для студентов повысились почти вдвое.
- Комменты
- Вконтакте
Diesen Beitrag teilen
